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古華公園發展有限公司最新招聘信息
作者: 時間:2020/1/15 閱讀:507次
根據《關于印發<關于進一步完善本區公園管理體制機制的若干意見>的通知》(滬奉綠容[2019]13號),按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,古華公園發展有限公司擬結合實際,向全社會市場化公開選聘公園管理人員6名?,F將有關事項公告如下:

我們期待
有經驗、有想法
有超強執行力的你加入!
職位名稱:公園管理人員(6人)
一、招聘崗位及人數
公園管理人員,6名。由于歷史原因,人事上按照“老人老辦法,新人新辦法”的原則。

二、崗位描述
負責公園日常維護管理,保證設備設施完好,保障園內綠化養護,提供文明、優美的游園環境;實行優質服務,維護公園秩序,保障游客安全;負責公園檢查監督和維護考核工作;開展科普教育和文化娛樂活動。

三、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正,有較強的事業心、責任心,能吃苦耐勞,無公安部門處理等不良記錄。中共黨員、退伍軍人優先考慮。
2、男性年齡45周歲及以下,女性年齡40周歲及以下,具有大專及以上文化程度,本科及以上學歷優先。年齡35周歲以下的,需全日制本科及以上文化程度。
3、具有3年以上工作經歷,有一定的管理經驗。
4、專業不限。園林綠化或園藝相關專業的優先考慮,有園林綠化相關技術職稱、操作技能等級證書和相關工作經歷的優先考慮。
5、本市戶籍或持有上海市居住證一年以上(在有效期內)。
四、薪資福利

按照法律規定繳納五險一金,試用期半年,試用期間工資標準3500元/月,試用期滿后年收入約8至10萬元。
五、報名時間和方式

1、報名時間:2020年2月10日—12日
2、報名方式:采取網上報名方式進行,報名郵箱:[email protected]
特別告知:本次招聘實行告知承諾制。報考人員應如實填寫報名信息。報考人員應確認本人完全符合崗位的報考條件,如對報考條件和崗位要求存在疑問,應及時咨詢確認。如不符合報考條件,由此產生的后果,責任自負。
六、資格審查和面試

1、資格審查:網上報名結束后,本單位對報考人員填報信息進行網上初審,對符合招聘資格的報考人員,根據筆試成績由高到低排序,按照崗位招聘人數1:3的比例,確定進入面試人選。筆試成績和面試分數線將于筆試結束后在局網站和局微信公告。
面試前,報考人員須按資格審查相關要求,提交與報名信息相符的各類證件、證書和證明材料原件,包括本人報名信息表、身份證、居住證、學歷學位證書及其他要求提供的證明材料。凡有關材料信息不實或不符合崗位資格條件的,本單位有權取消該報考人員參加面試的資格。
2、面試:資格審查通過者方可進入面試。面試結束后,將根據考生的綜合成績(筆試成績占40%,面試成績占60%),從高分到低分擇優確定進入體檢和考察人選。


七、體檢和考察

1、體檢:擬任人選至二級甲等以上公立醫院進行入職體檢。
2、考察:主要考察報考人員的政治思想、遵紀守法、能力素質、學習和工作表現以及誠信記錄等。
3、體檢或考察階段,報考人員放棄或不合格的,本單位可根據需要,按綜合成績排名依次遞補體檢與考察人員。

八、公示和聘用
經面試、體檢和考察確定的擬聘用人員名單,在奉賢區綠化和市容管理局官方網站進行公示,同時公布舉報電話,接受社會監督,公示期為7天。公示無異議的,按現行相關規定辦理聘用手續。

【聯系方式】
招聘政策咨詢:57187478
監督電話:57183208

附件:《古華公園發展有限公司招聘工作人員報名表》
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